Els fabricants de motlles de fusta no es preocupen per la transformació

Com que el requeriment de la fusta de la producció de modelat de fusta és molt estricte, el requisit de contingut en humitat de la fusta és molt baix per emmotllar la fusta, la motllura de fusta que produeix aquesta producció només no pot tenir forma, dotzenes de modelat són suaus. La fusta que produeix producte de modelat de fusta a utilitzar, després d’assecar-se, puja fresca uns quants mesos fins i tot, deixar que la seva naturalesa s’encongeixi, emprendre de nou les properes elaboracions, dotzenes d’emmotllament. Aquest procés complet de treball complet, necessita molt de temps, i la varietat de modelat de fusta és nombrosa, ha de voler assegurar l’inventari de matèries primeres amb prou feines. En cas contrari, serà difícil que el client realitzi la comanda abans de comprar llenya.

Enfortir la gestió interna de les empreses per aconseguir "estabilitat i èxit"

L'objecte de la gestió interna són principalment persones. Com que el procés de producció de motllures de fusta està ple de tecnologia, les motllures decoratives necessiten molts processos manuals. En fusteria, alguns processos no poden ser substituïts completament per maquinària. El talent és el factor decisiu de la supervivència i el desenvolupament de les empreses de modelat de fusta.

Els empleats amb habilitats especials pertanyen bàsicament als antics empleats de l'empresa. L’empresa hauria de millorar contínuament l’entorn de vida i de treball d’aquests empleats, millorar adequadament la vida i el benestar dels antics empleats i fer que els vells empleats tinguin la sensació de pertànyer a l’empresa. Si els empleats antics són estables, el modelat de producció de l'empresa serà estable, de manera que els productes produïts per l'empresa puguin ser més estables. Naturalment, la satisfacció del client serà més alta.